Comment Neoptim a simplifié la gestion des taxes et cotisations pour le Groupe AVEC (L’ADARPA)

AVEC L’ADARPA (Association Départementale d’Aide aux Retraités et Personnes Âgées), acteur engagé dans l’accompagnement social et professionnel, gère des missions clés pour ses bénéficiaires à travers une gestion rigoureuse de ses ressources humaines. Confrontée à la complexité des taxes sur les salaires et à la régularisation des cotisations sociales, l’organisation a sollicité le Cabinet Neoptim pour optimiser ses processus administratifs et sécuriser sa conformité fiscale. Objectif : alléger la charge administrative tout en garantissant des résultats tangibles.

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Le défi : Gestion fiscale chronophage et manque d’expertise

• Complexité réglementaire : Difficulté à suivre les évolutions des obligations légales liées aux taxes et cotisations.
• Risques de non-conformité : Nécessité de régulariser les déclarations passées et futures.
• Manque de ressources internes : Absence de temps et d’expertise dédiée pour auditer les processus existants.

« Sans Neoptim, nous aurions continué à naviguer à vue. Leur intervention a apporté une structure claire à notre gestion RH », explique Laury-Ashley Nadir, Gestionnaire des Ressources Humaines.

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La solution Neoptim : Audit, régularisation et accompagnement

Le Cabinet Neoptim a déployé une approche sur mesure :

1. Audit complet : Analyse des déclarations passées pour identifier les erreurs et les surcotisations.
2. Plan de régularisation : Correction des anomalies et alignement des processus avec les exigences légales.
3. Optimisation continue : Mise en place d’outils de suivi pour anticiper les évolutions réglementaires.

Notre engagement : Une collaboration placée sous le signe de la patience et de l’écoute, adaptée aux spécificités et aux urgences du client.

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Résultats : Réduction des coûts et sérénité administrative

• Réduction des charges : Baisse significative des taxes sur les salaires grâce à une déclaration optimisée.
• Régularisation achevée : Conformité totale des dossiers, éliminant les risques de pénalités.
• Gain de temps : Les équipes RH peuvent désormais se concentrer sur des missions stratégiques.

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Témoignage

« L’accompagnement de Neoptim a été marqué par une grande patience et une écoute attentive de nos besoins. Leur efficacité a transformé une source de stress en processus maîtrisé. Aujourd’hui, nous recommandons leur expertise sans réserve ! »
Laury-Ashley Nadir, Gestionnaire des Ressources Humaines, AVEC L’ADARPA

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Le conseil d’AVEC L’ADARPA

« Pour maximiser les résultats, détaillez vos besoins dès le départ. Avec Neoptim, plus vos attentes sont précises, plus les gains sont concrets. »

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Neoptim en 3 mots

Patient • À l’écoute • Efficace

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